随着新员工的不断加入，行政部组织开展公司规章制度、工作纪律培训。新入职员工参加了此次培训学习。
培训中，朱主任同大家一起解读了公司最新版的管理制度，宣讲了公司的企业文化。重点讲解了与大家紧密相关的《员工手册》、《人事管理制度》、《出差补贴标准》、《报销制度》等，明确相关管理制度的执行细节和注意事项，力求大家掌握制度精髓，理解制度订立的初衷，便于今后工作的开展。
至此，公司已完成了二轮新员工培训，对于强化制度，推动公司制度管理的进一步完善大有裨益。
